Vous aimeriez diriger mais vous doutez de vos compétences dans ce domaine ? Ce psy-test, que vous propose Chantal Calatayud, psychanalyste, vous éclairera. Cochez vos réponses, comptabilisez-les et reportez-vous après le questionnaire pour découvrir votre bilan.

> Vous parlez beaucoup	Oui	Non
> On vous dit perfectionniste	Oui	Non
> Vous avez 1000 projets	Oui	Non
> Le monde vous attire	Oui	Non
> Vous adorez les sports collectifs	Oui	Non
> Donner au Téléthon	Oui	Non
> Le 1er Mai pour se reposer	Oui	Non
> Votre générosité est légendaire	Oui	Non
> Aujourd’hui plutôt que demain	Oui	Non
> Vous avez l’art de rebondir	Oui	Non
> Jamais de sucre !	Oui	Non
> Les amis avant la famille	Oui	Non

+ de non
Votre score montre que vous avez tout à fait les capacités pour diriger une équipe merveilleusement bien. Cependant, l’aventure ne vous intéresse pas fondamentalement. Vous aimez transmettre mais vous avez plus l’âme d’un conférencier que d’un manager !

Autant de oui que de non
Cet équilibre parfait quant à vos réponses objective une difficulté en vous : vous recherchez l’harmonie au plus haut point entre les êtres. Or, le managering ne joue pas vraiment cette carte-là ! Ce monde impitoyable est avant tout au service des résultats financiers. Coûte que coûte ! Votre sensibilité ne pourrait supporter un manque d’empathie certain et vous en souffririez…

+ de oui
Votre bilan ne laisse aucun doute planer : manager est non seulement votre désir le plus tenace mais vous possédez les atouts nécessaires à des défis à renouveler continuellement. Enfant, déjà, vous étiez chef de bande et on vous suivait ! Votre belle assurance s’étaye sur une solide confiance, ce qui fait de vous un leader fiable, doublé d’une intelligence adaptable. Alors, n’hésitez plus !